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機構職能

作者:admin 發布時間:2018年09月25日

       一、職能

       圍繞建立和完善農業社會化服務體系,強化爲農業、農村、農民服務職能;深化供銷社體制改革和經營機制的創新;以「三社一場」(專業合作社、村級綜合服務社、城市消費合作社、專業市場)建設爲重點,積極探索產加銷、貿工農一體化新路子,引導農民走向市場;加強對社有資產經營的指導,監督社有資產的保值增值。

       二、主要職責

       根据以上职能调整,市供销社的主要职责是:

       (一)貫徹落實國家有關農村經濟和社會發展的方針、政策,參與研究和制定全市農村商品流通的有關政策和規定,並組織實施。
(二)研究制定全市供銷社的發展戰略和發展規劃,指導全市供銷社系統的改革和發展。
(三)按照政府授權,負責對重要農業生產資料、農副產品、煙花爆竹和再生資源經營進行組織、協調和管理。
(四)組織、指導全市供銷社系統積極參與農業產業化,搞好農業社會化服務體系和農村商品流通體系建設;引導、組織農民進入市場,活躍城鄉商品流通,促進城鄉經濟發展。
(五)向政府和有關部門及時反映農民社員和供銷社的意見和要求,維護各級供銷社的合法權益,協調同有關部門和社會組織的關係。
(六)行使社有資產出資人代表職能,監督管理社有資產,保證社有資產保值增值,並按出資額依法享有資產受益、重大決策和選擇管理者的權利。
(七)負責市社機關和所屬企事業單位的領導班子建設,幹部隊伍建設、勞動人事管理、黨組織處設、精神文明建設和思想政治工作。
(八)承辦市政府和省供銷總社交辦的其它事項。

       三、内设机构

       根據上述職責;市供銷合作社機關內設8個職能科(室)。

       (一)办公室
綜合協調市社機關政務工作;負責機關重要會議的組織和會議決定事項的落實;負責文祕、檔案、宣傳、信息、信訪、機要保密、催辦查辦、接待、計劃生育工作;負責協調和實施供銷社有關政策和存在的重大問題的調查研究工作,擬定供銷社改革發展戰略及規劃;參與組織指導市社體制改革和目標管理工作。

       (二)人事劳资科
按照幹部管理權限抓好直屬企業領導班子建設賀幹部管理;負責幹部人事檔案管理和後備幹部培養推薦工作;指導協調社屬單位職工培訓和社屬學校管理工作;負責社機關和直屬單位人事、勞動、社會保障、機構編制管理。

       (三)业务协调科
負責全系統經營業務的宏觀指導;負責政府委託的重要農資、農副產品購銷和市場管理工作;指導協調系統煙花爆竹和再生資源經營管理工作;協調指導農民科技知識普及和科技興農工作;負責組織系統的大型商貿活動、系統的統計及商(市)場建設工作。

       (四)财务科
貫徹實施國家有關財務、會計和稅收、信貸的法規制度,指導系統財務、會計工作;編制、申報本社財務經費收支預、決算;負責管理有關資金;負責系統內各類會計報表的審核和上報;管理市社機關財務工作;參與市社體制改革和目標管理工作。

       (五)社有资产管理科
管理本級社社有資產,並負責社有資產受益和投資決策方案的制定;監督指導社屬企事業單位基本建設項目和資產管理工作;組織實施市社直屬單位的內部審計,監督社有資產保值增值;參與市社體制改革和目標管理工作。

       (六)合作指导科
指導基層社組織建設,籌備市社社員代表會議和辦理縣、基層社有關社員代表會議事宜;指導基層社民主辦社,協調專業合作社、綜合服務社、城市消費合作社建設和發展工作指導全系統基層企業改革和企業管理工作;配合有關處室抓好全系統的勞動競賽和優質服務及年度評比表彰工作。

       (七)技术安全科
編制本系統科技發展和技術改造規劃,協調指導科技開發、技術改造、科技攻關、技術引進和推廣應用工作;負責本系統安全工作;抓好安全基礎教育,督促企業落實安全管理責任制;配合有關處室搞好綜合治理;負責全系統財產安全基金統籌和事故的處理賠償工作;負責各級安全基金統籌工作人員的培訓工作。

       (八)离退休干部工作科(机关党委)
負責機關和系統的黨建和政治思想工作,指導監督系統廉政建設及黨風黨紀教育;負責社機關指導所屬單位職工、育、婦工作和精神文明建設;負責市社機關退離休幹部的管理和服務工作;指導系統企事業單位離退休幹部工作。