通知公告
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關於對全系統2018年綜合業績進行考覈的通知

來源:市社合作科 作者:admin 發佈時間:2018年11月28日



各縣(市、區)供銷社、市社直屬各單位、機關各科室:

       根據洛陽市供銷合作社《關於印發2018年度綜合業績考覈管理辦法暨分解下達全系統責任目標的通知》(洛市供銷〔2018〕9號)文件精神,市社決定對各縣(市、區)供銷社、市社直屬各單位2018年綜合業績完成情況進行考覈。現將有關事項通知如下:

        一、 考核对象

       各縣(市、區)供銷社(10個),市社直屬各單位(10個)。

        二、 考核内容及分值

       (一)縣(市、區)供銷社(基礎分100分)

        1.年度经济责任目标考核85分。

        2.一把手述职15分。 

        (二)市社直属单位(基础分100分)

        1.年度经济责任目标60分。

        2.领导班子建设5分。

        3.党建工作10分。

        4.党风廉政建设5分。

        5.信访稳定5分。

        6.一把手述职15分。

       各類考覈計分表附在2018年度綜合業績考覈管理辦法(洛市供銷〔2018〕9號)文件後。

        三、考核方法

       (一)縣(市、區)供銷社的考覈。各縣(市、區)供銷社嚴格按照統計直報及財務報表數字,認真如實填寫市社綜合業績考覈表和2018年度全省供銷合作社系統綜合業績考覈數據上報表(見附件)務必於2019年1月5日前上報市社,市社彙總後1月9日前上報省社。各單位上報的數據由市社相關責任科室進行審覈認定評分,做爲年度考覈依據。責任目標涉及上報的證明材料,由市社相關職能科室通知安排,按時報送。

       (二)市社直屬單位的考覈。對直屬單位的考覈,由市社領導帶領分管科室人員組成考覈組,對所分管的直屬單位進行年度考覈。主要內容爲:年度工作彙報、領導班子考覈(民主測評、談話)、黨建工作、廉政建設、信訪穩定及相關考覈表格填報等項。考覈時間爲2018年12月17日—28日,具體時間由各分管領導確定,直屬單位的考覈材料由各考覈組彙總整理,2018年元月5日前上報市社目標辦,目標辦責成相關責任科室進行審覈認定評分,作爲年度考覈依據。

         (三)系統各單位負責人的述職評議,由市社統一安排,集中進行述職,時間安排在2018年12月底前,具體時間另行通知。

        四、考核结果运用

       根據年度考覈得分情況分別對縣(市、區)供銷社和市社直屬單位綜合業績完成情況分別進行排序,評出綜合業績、“安全統籌”等獎項。洛陽市鑫合資產管理有限公司、洛陽聚客隆電子商務有限公司、洛陽市經濟管理學校、吉利區供銷社等四單位單獨考覈,不參加排序。

        五、相關要求

       (一)各縣(市、區)供銷社和市社直屬各單位要按年度完成目標數,認真如實填寫各種考覈表格、資料,務於2019年1月5日前上報紙質和電子版考覈資料。

       (二)市社直屬單位領導班子和黨風廉政建設考覈程序及內容按相關要求進行,參加人員爲單位班子成員、中層幹部和羣衆代表(單位人數不足15人的,全體人員參加),一把手要做好述職述廉報告準備,班子其他成員交述職述廉書面材料。

       (三)市社直屬單位在考覈前,單位領導幹部要填寫《落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政報告表》,並在一定範圍公示。

       (四)系統各單位要按照考覈內容,提供相關文件、報表和相關資料的複印件。

       (五)系統各單位填寫的2018年度綜合業績考覈表,經主要負責人簽字後,加蓋單位公章上報市社。


        附件:2018年度全省供銷合作社系統綜合業績考覈數據上報表.doc



                                                                                                                                         2018年11月27日